对于柴绍来说这些人的国籍问题完全不是问题，只要有能力就行了，更何况这时候的他就算想照顾国内的那些人才，也没有太好的办法，差距在哪里摆着呢，没看见那些人才都以进入国外的这些机构为荣嘛。
除了一些金融方面的专家以及各个领域的专业人才，全球最大的咨询公司麦肯锡也被请来了，当然都是些所谓的经理人他们的团队有华人有老外当然华人基本上是以马来西亚以及香江人为主。
其实很多人总是觉得这些人既然这么有本事一个破报告能卖那么贵，干嘛不自己去开公司呢？这其实就是专业的问题了，开公司需要自己承担风险，一旦赚了还好说的，但是赔了呢？
像是他们现在只要用自己的专业知识告诉客户，之后由客户决定采纳不采纳，他们的风险可以说是零，但是收益却不低。
说白了，一个残酷的事实是，总有人觉得人家吃这碗饭的人没有你专业，把一些有着专业以及数据背锅的咨询公司当做是某些三流社交软件上一个拿着年薪10万的人去指导别的公司该给二老板100万年薪还是1000万年薪一样。
作为吃这碗饭的人家的能力当然是毋庸置疑的，不过对于柴绍来说他并不是太需要这些人来给他就未来的行业前景做咨询，毕竟这块他觉得还没有人比他更有资格。
他需要的是这些专业公司在行业中拥有的专业知识和经验，并且在他进行商业规划中提供全方位的管理咨询服务，包括战略、组织、运营、商业技术解决方案、企业服务转型和高级猎头服务来填补他给出的大方向下的框架。
就像是一颗大树一样，柴绍给出的就是主干，他们要做的就是在上面蔓延出枝枝叶叶，并让大树顺利成长为参天巨树。
事实是，虽然现在看起来柴绍的身家很是丰厚，甚至可以说是眼光独到，但是实际上他对很多方面都缺乏信心。
就好比手机业务，虽然知道大方向，但是他也没有把握在未来一定能够击败苹果，三星等企业，毕竟这其中的很多技术因素不是你可以决定的，你最多只是给出一个方向而已。
其他的能做的就是唯有不断的投入进行研发。
所以在这次内部会议开始后，他先是听了这些专家的谈话以及对企业发展的分析，还有一些企业在管理方面出现的漏洞，整个过程中他都保持着沉默安静的倾听着。
甚至在听到很多令他耳目一新的观点时，他也会认真的记下。
对于他来说前世他的商业经验搭配着对于时代的脉络，让他获得现在的财富已经是他能力的顶点了，如果想要继续扩展并且稳固他的商业版图那么他势必要接触并且学习更多的东西。
柴绍看到坐在旁边的姜晓曼有些无聊，于是悄声的对姜晓曼道，“其实这次的会议更多的是为了确定一些东西，毕竟随着企业规模的增加，在利益方面自然会牵扯的更多，这次会议一是给接下来的利益划分打下基础。
二则是让管理更加的透明管理机制更加的健全。
这也是我花大价钱让周律师请那些专家以及麦肯锡公司过来的最大原因。
不管怎么样，这些人的思维方法都很切合目前国际商业经验的最前沿，我们不需要他们解决问题，但是我们需要他们给找我们找出问题。
对于我们来说，我们要做的只是把控大方向，至于具体的事情交给下面人去做就好。”
“我又听不懂，早知道就不来了。”
姜晓曼无奈的说道。
“快了，用不了多久就好了。”
柴绍小声的说道。
会议依然在继续，请来的专家学者，还有一些行业精英都在发表着自己的看法。
“目前柴先生旗下的核心业务包括银行金融、零售、电子、地产、汽车等业务。
可以说多元化业务具有良好的风险分担优势和市场竞争优势，其中汽车、地产、电子等业务已建立在行业中建立了领先地位。
但是我们不得不提醒，目前柴先生的企业虽然在华夏内部发展的很好，但是在国际上并咩有太强的竞争力，要知道现在的国际产业正处于非常激烈的竞争格局，如果想要将产业发展成为国际化产业，那么必须对企业内部进行一定的调整。”
柴绍名下的资产负债表极佳，但是这些很大程度上都是借助了东风的影响，所以柴绍也明白未来的出路还是在国际上。
就像是很多国内的企业大多也只是在国内依靠着政策的补贴或者国情成为了庞然大物，一旦拿出去有几个能打的。
在场的许多人在麦肯锡的人对柴绍的资产分析后都是忍不住窃窃私语了，随着麦肯锡的人梳理的越详细，在场的人看柴绍的眼神也是越奇怪了尤其是国内的一些金融大佬，他们可不清楚柴绍竟然在俄国有银行以及在东欧地区还有不少的产业。
这些零碎的东西加起来也是一个庞然大物啊，而这些竟然都是出自这个年轻人手下。
而且最主要的是柴绍名下还有美国风投正盛的投行，光是这个投行带来的财富就足以把柴绍送上世界富豪的宝座了。
如果不是有保密协议的约束，他们丝毫不怀疑，自己出去用不了多久就会把这件事情公开、
最让他们大跌眼镜的是，这只庞然大物的构成可以说相当的草率，很多合作者的文化水平都不算高，但是企业的发展方向却是无比的准确，甚至可以说每一次的重大战略方向都是准确无误的。
虽然在一些小的问题上有些瑕疵，但是一家巨大的企业只要大方向不出问题其他的问题都不是大问题。
天知道这些金融大佬的内心有多崩溃！
他们觉得他们的专业知识受到了挑战。
“另外我们发现，柴先生旗下的产业，在员工支出上也存在一些巨大的问题，旗下产业员工的工资比同行业高出百分之三十到四十不等，如果说这方面的支出如果可以减少的话，每年带来的收益会至少赠加七个百分点...”
“这个不用考虑，关于工资这块是我决定的，以后也不会改变，不用再说工资这点。”
柴绍直接开口打断了对方的话，对于他来说他赚的已经够多了，没必要在去从别人碗里把属于别人的东西抢过来。
喜欢逆流腾飞年代请大家收藏：(m.rent8810.com)逆流腾飞年代追书神器更新速度全网最快。